Ook interne communicatie is bij zorgorganisaties van groot belang. Voor NEO Huisartsenzorg implementeerden we een nieuw social intranet voor medewerkers en aangesloten huisartsen. Het doel was om één centrale plek te creëren voor informatie, samenwerking en kennisdeling. Als projectleider van communicatie en adoptie bewaakten we de project- en communicatieplanning. Daarnaast werkten we mee aan een communicatie- en adoptieplan waarbij de focus lag op verbinding en efficiënte samenwerking. Door een duidelijke planning, frequente afstemming met betrokkenen en het samenstellen van een interne en externe klankbordgroep, werd het intranet succesvol gelanceerd. De basis voor interne betrokkenheid is gelegd mét adviespunten voor verdere doorontwikkeling van het platform.
