Woningcorporatie Portaal verhuurt sociale huurwoningen aan zo’n 50.000 huishoudens in de regio’s Amersfoort, Arnhem, Leiden, Nijmegen en Utrecht. Samen met huurders, maatschappelijke organisaties en overheden werkt Portaal aan goed en betaalbaar wonen. Ieder jaar legt de corporatie in het jaarverslag verantwoording af over haar prestaties. CommunicatieKrachten begeleidt dit proces inmiddels twee jaar op rij.
Een jaarverslag maken is meer dan een tekst schrijven: het is een proces met veel schakels, afstemming en ophalen van de juiste informatie bij de juiste mensen. Portaal zocht een projectleider die het gehele traject voor het jaarverslag 2025 coördineert – van planning tot uitvoering – én die zorgt dat alle betrokkenen weten wat er van hen wordt verwacht.
Vanuit CommunicatieKrachten ging Milou Verhagen met dit project aan de slag! Milou werkte eerder interim op de communicatieafdeling van Portaal en kent de organisatie, de mensen en de processen goed. Dit maakte een snelle start mogelijk. Naast de coördinatie schreef CommunicatieKrachten ook alle teksten. Projectmanager en tekstschrijver vormden een hecht duo met korte lijnen, wat de kwaliteit en het tempo van het proces ten goede kwam.
In dit project is het belangrijk om snel te schakelen: heldere afspraken, korte lijnen en sturing op zowel proces als inhoud. Gedurende het proces zie je de contouren van het verslag en de boodschap van Portaal tot een geheel komen. Als het dan gepubliceerd is en alles klopt, is dat een mooi resultaat van de samenwerking. – Milou Verhagen, projectleider jaarverslag voor Portaal.
Een efficiënt en goed gecoördineerd proces, met een professioneel en consistent jaarverslag als resultaat dat voldoet aan zowel de interne als de sectorale kwaliteitsstandaarden. Benieuwd naar het volledige jaarverslag?
Wist je dat CommunicatieKrachten ook op interim-basis samenwerkt met Portaal? Een van onze communicatieadviseurs is actief in de regio Nijmegen. Daarnaast werken we regelmatig samen met het communicatieteam op het hoofdkantoor in Utrecht. Zo bieden we op verschillende plekken en in verschillende rollen extra communicatiekracht wanneer dat nodig is.
